よくあるご質問

会社見学お申し込みフォームにてお申し込みください。
お電話またはメールでのお申込みも可能でございます。

お電話またはメールでお知らせください。
改めて日程の調整も可能でございます。

ご対応いたします。
お気軽にお問い合わせください。

既卒３年以内であればご応募いただけます。

Excel、Wordを使用した文書・表作成が出来る方を優遇いたします

行っています。
弊社では障がいの内容を十分に考慮した上で、配属を行っております。

産前産後休暇・育児休暇はもちろん、育児休暇から復帰後は育児短時間制度で仕事と育児の両立をバックアップしています。

介護休業等制度がございます。

バレーボール部があり、
初心者も気軽に参加し、みんなで楽しんでいます。

新規学卒者（定期採用者）については、借上寮の制度があります。
（※但し、一定の条件があり、会社が必要と認めた場合に限ります）

原則として転勤はありません。

特に決まっていませんが、必要に応じて人事異動があります。

新規学卒者については、本人の希望と適性を考慮し決定致します。

精勤賞など、個人・団体に対し表彰制度があります。

会社が必要と認めた資格については、受験料・テキスト代の支援など社員スキルアップを全面的にバックアップします。

守秘義務やセキュリティにより全て見学頂けるわけではございませんが、ご要望に応じてビル設備の見学が可能です。

様々な業種についてアウトソーシング実績がございます。
まずはお気軽にお問い合わせください。

人件費などのコストカットに加え、採用に関する労力・時間など労務管理費をカットすることができます。
又、業務の標準化、コア業務への専念が可能となり、同時に効率化、社員の負担が軽減されます。

ご希望のサービス内容や規模、業務期間に応じてタイムスケジュールをご提案いたします。
お気軽にお問い合わせください。

ご利用いただくサービス、業務範囲、業務期間などによって大きく変わります。
ご用件をヒアリングさせていただきました後に、概算費用をご提出いたします。
お見積もりお問合せフォームよりお気軽にお問い合わせください。

個人情報保護方針に則り、個人情報の重要性を役員及び従業員へ日頃から周知徹底し、確実な履行に努めております。
又、当社はプライバシーマーク（第17000401（08）号）の認定を受けています。

可能です。
期限限定のキャンペーン窓口などもお気軽にご相談ください。

可能です。
実績もございますので、お気軽にお問い合わせください。

ご要望をお伺いし、お客様の業務背景やご予算に応じて、最適な体制・環境をお客様と一緒に検討し、
業務マニュアル、スプリクト等構築の上、業務を開始いたします。

現状を分析し、お客様とご相談の上、スムーズな切り替えを行ってまいります。

アンケート用紙の印刷～封入封緘・発送処理、回収作業、データ入力～集計・報告まで一連の処理を
全てお引き受けいたします。

可能です。
お引き受けいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

可能です。
弊社品質プログラムにより電話応対の基礎、コミュニケーションスキル（傾聴・理解・説明）の修得、ロール
プレイングによる実技演習も行います。
また、ご要望に合わせた研修プログラムも作成可能でございます。